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Vendredi 5 décembre 2008
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Novethic y répond largement dans « Repères RSE » et les études qu'il propose aux lecteurs.
Je voudrais juste ajouter que ce besoin reconnu et enfin formalisé - la RSE - trouve la porte largement ouverte dans les démarches de management par la qualité ; car à l'origine, la « responsabilité sociale de l'entreprise » faisait déjà fond dans les représentations et concepts dynamiques du management par la qualité totale. Comme concepts dynamiques et principe mobilisant je pourrais citer, environnement, transparence, respect de la personne etc.
Pour la RSE, au delà de l'engagement, la certification et les concours, les démarches de management per la qualité apparaissent comme plates-formes de choix pour lancer, booster et entretenir dans la durée, les comportements ainsi que les actions nécessaires à la réalisation des objectifs visés ; mais également le rayonnement de l'ensemble des résultats devant éclairer et nourrir l'environnement.
Ceci me ramène le souvenir de l'établissement industriel qui est parvenu, dans le passé et par le biais du management par la qualité totale, à booster la démarche sécurité pour en arriver à un système de suivi et de gestion de la sécurité (SSGS) avec une efficacité presque décuplée ;(ex : baisse du TF de 13 à 1.8 en quatre ans).
(Prise de connaissance des pages de NOVETHIC suite recommandation de H.G).
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- : Le blog de Jecor - Leadership et mobilisation des ressources humaines
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- : RH leadership mobiliser prise de fonction Management par la qualité Environnement
- : Perceptions et partage de différents styles du management participatif avec mise en exergue des voies de la mobilisation des RH, du leadership, des dynamiques de résultats et d’efficience. Se trouvent également dans ce blog divers ressentis personnels ou partagés, - de l’entreprise, de la société, ou de la nature.
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- Consultant/coach indépendant, j’offre comme prestation essentielle « La mobilisation structurelle des RH pour mieux performer » ; - j’aide à concrétiser le leadership du dirigeant. En même temps j’offre une plateforme de changement, un p
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